Ne vous inquiétez pas. Parfois je dis « je » et parfois je dis « il ». C’est une question de style. On doit d’abord se perdre un peu, et j’aime me regarder faire. « Je » pourrait vous raconter comment « il » en est arrivé là, mais ça n’intéressera personne. Aussi, « je » préfère aller droit au but. « Il » n’a pas cette science. Il doit toujours se souvenir de ce qui s’est passé ces dernières années alors que je marchais dans la rue avec mon sac de tortue. Pas de chauffeur à disposition. Pas de placard non plus. La grève dans les transports m’obligeant à me lever plus tôt, à rentrer plus tard. Je le dis tout de suite : je n’ai rien contre les grévistes. Je les envie, même. Dans le milieu où je travaille, on nous dit « ça ne changera rien ». On préfère aller frapper à la porte du patron, râler et réclamer son classement hors-classe. Un whisky et une bonne blague sur les mini-jupes. Ça finit toujours par marcher. Pendant ce temps-là, des agents pensent qu’en remplissant leurs obligations avec professionnalisme (et donc, assiduité), ils seront reconnus à leur juste valeur, mais les avis défavorables tombent chaque année à la même période (problème de budget). Il n’était pas passé par la case « whisky et mini-jupe ». Il avait même entendu qu’il n’était pas prioritaire. Prioritaire sur quoi ? Je vous le demande. Il suffit de faire un tableau, de classer les agents par ordre d’arrivée. Chacun son tour. Pas besoin de mystérieuse meilleure manière de faire. J’ai travaillé. J’ai cotisé. Je n’avais pas compris que ça arrivait à tant d’autres sauf à moi. C’est terrible, de s’en rendre compte. On ne se sent pas seulement exclu, on se sent méprisé. À notre départ en retraite, on aura un bon d’achat pour un magasin de bricolage si nos collègues ouvrent une petite enveloppe à l’accueil. Et le directeur fera la scène finale d’une tragédie, larme à l’œil. Tout est dépeuplé. Vous allez beaucoup nous manquer. Bien sûr. Mon salaire, par contre, y va pas vous manquer. Y aura pu. A pu salaire. C’est comme ça. On ne remplace plus. On peut faire mieux avec des agents moins bien payés, voire avec des agents moins spécialisés, qui savent presque faire pareil. On n’a plus besoin de vous. Et pendant ce temps-là, les plus riches s’enrichissent.
